成功案例
协助一家世界500强电子企业人力资源创新
时间:2014-3-26 18:13:05 作者:admin
为达到集团人力资源的人才发展远景战略,这家世界500强电子企业实施了人力资源创新培训,突破人力资源与其他公司或部门的协作有效性。
通过提供一系列的培训指导于这家企业亚太区的人力资源和人才发展经理和总监,相关参与者对于此HR创新有很高的评价。从未有过的创新方式协助企业人才发展战略,也同时改变了他们对于HR与人才发展的工作关键转变。采用创新模式加强与个别公司和部门协作的有效性。更重要的是, 转变了从人力资源行政工作方式到企业结果导向的业绩表现。
在HR创新培训后,该企业也采购了创新培训于旗下的分公司管理团队,协助团队对业务的发展。